完全成功報酬の別れさせ屋がない理由｜元業界人が業界の裏側を暴露

はじめまして。元別れさせ屋のHです。

相談を受けていると、本当によく聞かれる質問があります。

「完全成功報酬の別れさせ屋ってありませんか？」

費用を考えれば、その気持ちはよく分かります。「成功したら払う。」そのほうが安心ですし、依頼者から見れば理想的な契約ですよね。

しかし結論から言います。ほとんどの別れさせ屋で、完全成功報酬という契約は存在しません。

これは単純に業者が儲けたいからではありません。実際に現場で働いていた僕だからこそ分かる「業界の事情」があるのです。今日はその裏側を包み隠さずお話しします。

完全成功報酬が存在しない理由は大きく2つ

僕が現場を見てきて感じる理由は以下の2つです。

• 結果を残す自信がない業者が多い
• 未払いリスクが大きすぎる

この両方が関係しています。

① 結果を残す自信がない業者も存在する

まず一つ目。これは少し厳しい話になります。成功率に自信がない業者ほど、「成功したら払ってください」という契約は怖くてできません。

なぜなら、数ヶ月稼働して調査し、工作員を動かして人件費を使った挙げ句、最後に「失敗したから0円」となれば大赤字になるからです。

誇大広告や不自然な成功率表示など、悪徳業者に共通する特徴と見抜き方を元現場の視点から解説しています。
➡ 【関連記事】別れさせ屋の悪徳業者の見抜き方は？騙されない対策を元業界人が解説

しかし、真面目に運営している業者の立場になって考えると、僕はもう一つの理由（未払いリスク）のほうが圧倒的に大きいと思っています。

② 最大の理由は「支払われる保証がない（未払いリスク）」

ここは僕自身の実体験です。担当者になったばかりの頃の話です。

ある依頼者から、「どうしても分割でお願したいんです。」「必ず支払いますから。」と何度も頭を下げられました。

当時の僕は「この人を助けたい」という気持ちが強く、上席へ何度も相談して特別に決裁をもらい、分割払いで工作をスタートしました。

ところが……初回の支払いからパタリと止まったのです。

「すみません、実は今お金が厳しくて……もう少し待ってください。必ず払いますから。」

いやいや、現場はもう動いているんですよ。調査員も現場に出て、工作員も対象者とやり取りをして、担当者の僕も毎日対応しています。それなのに支払いだけが止まる。本当に大変でしたし、上司にはめちゃくちゃ怒られました。

「依頼者を心底信用したらあかん」

その時、例の苦手な上司に「他社さんでもこんなことってあるんですか？」と聞くと、一言。

「当たり前やボケ。」

さらに続けて、

「依頼者を心底信用したらあかん。恋愛トラブルを抱えてる人を助ける仕事だけど、仕事は仕事や。対価をもらう前に現場を動かすもんじゃない。」

最後に言われた言葉は今でも忘れられません。

「H、お前さん。会社に穴空いた分は、お前さんが埋めるんだぞ。」

あの時は本当に背筋が凍りました。

結局、僕が集金に行くことになりました

そこから僕は依頼者へ何度も連絡し、集金に伺うことになりました。ようやく回収できましたが、増えたのは自分の精神的負担と仕事量だけ。利益が増えるわけでもありません。

会社には怒られ、依頼者からも文句を言われ、心身ともに本当に疲れ果てました。自分が同じ立場になった時、「仕方ないですよね」と言えるでしょうか。僕は正直、かなりきつかったです。

経費の立て替えでも同じことが起きる

これは交通費やホテル代、工作経費などの経費でも同じです。事前説明をして了承をもらい、立て替えて後から請求すると……

「そんなに掛かるんですか？」
「少し支払いを待ってください」
「でも報告は早くください」

こんなケースは珍しくありません。現場にいた人間からすると、かなりつらいのが本音です。

だからこそ、リスクを回避するために「完全後払い」を採用する会社はほとんど存在しないのです。

「成功報酬」と「完全成功報酬」は別物

ここは多くの方が混乱しやすいポイントです。混同されやすいので、表で違いを整理しておきます。

項目	成功報酬型	完全成功報酬型
着手金	必要な場合が多い（基本料）	原則不要（0円）
調査・工作費	着手金から発生する	成功するまで業者負担
成功時の支払い	成功報酬を追加で支払う	初めて全額の料金を支払う
業者側のリスク	中程度（人件費等はカバー）	極めて大きい（赤字リスク）
業界での採用度	主流（多くの業者が採用）	ほぼ存在しない

一部の会社では「着手金 ＋ 成功報酬」という料金体系があります。これは珍しくありません。しかし、「着手金0円・完全後払い・成功するまで費用ゼロ」という完全成功報酬は、現実的に事業として成り立ちません。調査費、工作員の人件費、交通費、宿泊費など、現場が動いた瞬間に実費コストが発生しているからです。

契約内容や追加費用、成功条件の定義など、契約前に必ず確認すべきポイントを詳しく解説しています。
➡ 【関連記事】【元別れさせ屋が暴露】契約前チェックリスト10選！失敗しない選び方

時間はお金以上に価値がある

僕が現場で一番学んだことは、「人の時間には必ず価値がある」ということです。誰かに動いてもらう。自分のために考えてもらい、時間を割いてもらう。これを「無料でやってもらえて当然」と思ってはいけません。

上司から聞いた話ですが、ある別れさせ屋では未払いを繰り返した依頼者が、最終的に債権回収会社へ債権を譲渡され、大きなトラブルに発展したケースもあったそうです。

仕事には責任があります。そして依頼者にも責任があります。だからこそ、現場は前払いを基本にしているのです。

契約前に必ず確認したい5つのチェックポイント

料金体系だけで契約を決めるのは危険です。僕が現場の視点で見るなら、面談では必ず次の5つを確認します。

【面談時に必ず確認すべき5項目】

✅ 1. 成功の定義は何か
「成功」とは何を指すのか（別れた時点なのか／復縁できた時か／単なる接触成功か）。ここが曖昧な業者は要注意です。

✅ 2. 追加料金が発生する条件
「交通費」「工作員の追加」「宿泊費」など、どんな場合に追加費用が発生するのか契約前に明確にしましょう。

✅ 3. 契約期間と終了条件
契約期間（1ヶ月、3ヶ月等）と、途中で終了した場合の精算条件を確認してください。

✅ 4. 報告の頻度と方法
電話・LINE・報告書など、どのくらいの頻度・精度で報告があるのか説明を受けましょう。

✅ 5. 担当者が現場の質問に具体的に答えられるか
「工作員はどういう基準で選ぶか」「対象者が警戒した場合はどう動くか」などの質問に具体的に答えられるか見極めましょう。

⚠️注意！「完全成功報酬」をうたう業者に潜む危険なケース

ネット上で「完全成功報酬」を強くアピールしている業者を見かけた場合は、以下の罠に注意してください。

契約書に「高額な基本調査費」が隠れているケース
「着手金0円」と見せかけて、別名目で高額な実費や調査費を事前・途中で請求してくる手口。

「成功の定義」が業者側に都合よく設定されているケース
依頼者は「対象者が別れること」を期待しているのに、契約書上は「対象者に声をかけたら成功」とされており、別れていないのに高額な成功報酬を請求される手口。

口頭の説明だけで安心せず、「契約書に何と書かれているか」を必ず自分の目で確認することが身を守ることに繋がります。

契約前に口コミをどのように見ればよいのか、信用できる口コミ・注意すべき口コミの特徴を詳しく紹介しています。
➡ 【関連記事】別れさせ屋の口コミは信用できる？元業界人Hが教える見抜き方

まとめ｜現場からあなたへ伝えたいこと

この記事を読んでくださったあなたには、もし将来どこかの業者へ依頼することになった時、ぜひ「約束を守る依頼者」でいてほしいと思います。

「必ず支払います。」その一言には、動くスタッフの時間も人生も関わっています。

「時は金なり」

これは、現場で汗を流し、トラブルも経験した僕が本当に痛感した言葉です。

よくある質問（FAQ）

Q1. 完全成功報酬の別れさせ屋は本当に存在しないのですか？
A. 現実には極めて少なく、ほぼ存在しないと言えます。調査・工作・人件費などの実費が稼働時点で発生するため、完全後払いは事業構造として成立しにくいのが実情です。

Q2. 成功報酬型と完全成功報酬型の違いは何ですか？
A. 成功報酬型は「着手金（基本料金）＋成功時の追加報酬」の組み合わせです。一方、完全成功報酬型は着手金が0円で、成功した場合のみ全額を支払う方式を指します。

Q3. 分割払いに対応している業者は危険ですか？
A. 分割払い対応自体が悪というわけではありません。自社ローンやクレジットカード分割などを正しく導入している業者もあります。ただし、未払い時の契約条項や手数料などを事前に確認することが大切です。

Q4. 前払いだからといって優良業者とは限らないのでしょうか？
A. はい。前払いシステムを採用しているからといって100%安心とは限りません。契約内容の明確さ、成功条件の定義、説明の丁寧さなどを総合的に見て判断してください。

Q5. 「完全成功報酬」を強くアピールしている業者を見つけたら、どう対応すべきですか？
A. すぐに契約せず、まず契約書の内容を必ず確認してください。「着手金0円」と謳いながら別名目の実費請求が隠れていたり、「成功」の定義が業者側に有利に設定されているケースがあります。口頭説明だけで判断せず、書面で条件を確認することが身を守る第一歩です。

監修者：元工作員Hからのメッセージ